С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 309‑ФЗ (от 31.07.2025), который корректирует ряд положений Градостроительного кодекса РФ. Центральное новшество касается кадрового учета в строительной отрасли: теперь связь между специалистами из Национального реестра специалистов (НРС) и компаниями — членами саморегулируемых организаций (СРО) будет фиксироваться в единой цифровой системе. Инициатива направлена на повышение прозрачности и эффективности механизмов саморегулирования.
Реформа предусматривает интеграцию двух ключевых баз данных:
- Национального реестра специалистов (НРС);
- Единого реестра членов СРО.
На базе этих ресурсов будет развернута централизованная цифровая платформа. В ней пользователи смогут получить доступ к следующим данным:
- актуальный список специалистов НРС, трудоустроенных в конкретных организациях;
- информация об уровне ответственности соответствующей СРО;
- иные официальные сведения, необходимые для контроля соблюдения отраслевых требований.
Новые обязательства для компаний с марта 2026 года
Теперь каждая организация обязана следовать новым правилам. Это предполагает выполнение ряда требований:
- поддерживать минимально необходимое количество специалистов НРС в штате — это условие критично для сохранения членства в СРО и права выполнять соответствующие виды работ;
- регулярно актуализировать сведения о трудоустройстве в едином реестре;
- при расторжении трудового договора специалист вправе направить уведомление в НОСТРОЙ/НОПРИЗ для отмены привязки к прежнему работодателю.
План подготовки к новым правилам
Чтобы избежать нарушений, компаниям следует заранее выполнить следующие шаги:
- Провести кадровый аудит. Тщательно проанализировать текущий состав сотрудников, выявить пробелы в укомплектовании специалистами НРС и составить перечень вакансий, требующих закрытия.
- Найти и привлечь нужных специалистов. Рассмотреть два варианта: кандидатов, уже включенных в НРС и специалистов, готовых пройти независимую оценку квалификации (НОК) в НОСТРОЙ/НОПРИЗ. Успешное прохождение профильного экзамена — обязательное условие для внесения в Национальный реестр.
- Обновить данные в системе. Внести всю необходимую информацию в единую цифровую платформу и официально закрепить специалистов за организацией.
Последствия несоблюдения требований
Несоблюдение новых правил может привести к серьезным мерам — вплоть до исключения компании из СРО. Поскольку членство в саморегулируемой организации является обязательным для работы в строительной сфере, утрата этого статуса фактически делает невозможным ведение профессиональной деятельности.
Итоги и перспективы
Закон № 309‑ФЗ знаменует собой важный этап в развитии системы саморегулирования в строительстве. Обязательная привязка специалистов НРС к работодателям, которая вступает в силу с 1 марта 2026 года, требует от организаций заблаговременной адаптации. Грамотный аудит персонала, целенаправленный подбор квалифицированных кадров и своевременное оформление документов помогут компаниям сохранить допуски к работам и уверенно конкурировать на строительном рынке.
Поделиться
Поделиться
Поделиться
344_196.jpg "Комитет НОПРИЗ по инженерным изысканиям провел очередное заседание")
.png "Вероника Курганская")